Kepegawaian
Sumberdaya Manusia merupakan komponen penting dalam suatu organisasi. Berdasarkan struktur organisasi, Badan Penelitian dan Pengembangan memiliki 14 Jabatan Struktural, yaitu:
1 (satu) orang Kepala, Esselon II.a
1 (satu) orang Sekretaris, Esselon III
2 (dua) orang Kepala Bidang, Esselon III
1 (satu) orang Kepala UPTD, Esselon IV.a
8 (delapan) orang Kepala Sub Bagian/ Sub Bidang, Esselon IV.a
Berdasarkan Jenjang Pendidikan, pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan terlihat seperti dalam Tabel dibawah ini:
SDM Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Sedangkan berdasarkan Golongan, Pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan terlihat seperti dalam Tabel sebagai berikut:
